为加强我市学前教育师资队伍建设，逐步解决我市公办幼儿园专业幼儿教师数量不足的问题，经市同意，赤壁市人社局、赤壁市教育局决定面向社会公开招聘幼儿园教师。现将招聘工作相关事宜公告如下:
1、思想素质好，党的线方针政策，具有全心全意的旨意识，，品行端正;
3、报名要求：报名时不填报到具体岗位。报名者需在时间内提供相应证件原件及复印件，具体如下：二代身份证、幼儿园教师资格证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及登记照3张。
4、资格审查：由市人社局、市教育局专班人员根据方案要求对报名者提供的有关证件及材料进行资格审查。根据资格审查结果确定参加考试人员名单，并核发准考证。
根据公告公布的岗位数量，赤壁市人社局、教育局根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试入围初步人选名单，如果面试入围人选不足1:3，相应核减岗位数，并向社会公布。面试内容为：
(1)口头表达(30分)。①给定题材复述故事。考生抽签，准备时间5分钟，讲故事时间3分钟。②自定主题讲儿童故事，时间3分钟。
(2)音乐舞蹈(40分)。①儿歌弹唱：随机抽取一首幼儿歌曲(配五线谱或简谱)，用钢琴即兴弹唱，无准备时间。②弹一首自已熟悉的钢琴曲。③自选舞种，自带U盘或光盘伴奏，表演一个成品舞蹈或片断，时间不超过3分钟。
考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选(如遇成绩并列，以面试成绩高者优先)。
对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担，体检时间地点另行通知。考核和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在赤壁市教育局网站予以公示，公示期7天。考核、体检、公示不合格者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无的，确定为拟聘用人员。
按考试总成绩由高到低依次进行选岗，与用人单位签订聘用合同，赤壁市编办、人社局、教育局办理编制、聘用、工资等相关手续，按国家事业单位有关享受相应待遇。
2、严肃纪律。无论是工作人员还是报考人员，凡是在招聘过程中有弄虚作假或其它违纪行为的，一经查实，将严肃追究有关人员责任，属报考人员则取消考试或聘用资格。
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