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广州CBD职场:办公室聊不完全指南(图

类别:职场笑话 日期:2018-12-29 9:07:47 人气: 来源:

  在职场江湖的你,可能会遇上以下这个“疑难杂症”——不单单是面对男神会口哑哑,跟办公室里年纪大你一倍有多的“鸡汤大婶大妈”、兴趣爱好跟你差十万八千里的宅男腐女同事,想一起愉快地玩耍实在有点难!那么,该怎么破?经过广州CBD里万千白领的试验,是最好的谈资!

  But,没好处,不关注!对于广州白领们来说,随着书籍报刊和电脑手机等神器的,新闻有了新的定义——除了那些上升到国家层次的高大全“国是”外,跟自己有关的、能够为职场中的自己带来谈资的热辣消息也是新闻。男同事之间谈谈3C产品和汽车,女同事之间聊聊明星和本地消费,都是安全无害、大家都能参与的话题。

  此外,大家对“”的偏好亦发生了变化。新闻客户端“今日头条”近期发布的大数据显示,老广关注的跟城市气质一样低调务实,对经济和社会新闻兴趣一般,最喜欢阅读的类型TOP3依次是娱乐、3C和汽车。这个结果跟新快报记者在广州CBD白领圈中做的小调查无缝吻合——一半受访白领表示,自己最关注的类型是跟娱乐圈有关的新闻。当正儿八经的财经新闻再“点缀”一些明星元素时,比如“赵薇一夜之间股市蒸发几个亿”、“任泉出席某高端财经峰会”等等标题来打扮新闻自身时,更是当仁不让地成为广州白领们口中“最安全的社交谈资”。

  其他几项最受欢迎的类型有美食旅游娱乐的消费打折,对汽车、手机和电脑的使用评测,以及受访白领自身所在行业的资讯,亦有少数受访者认为跟医疗卫生、交通和治安有关的社会新闻值得关注。基本上,广州CBD白领对的偏好就是四个大字——跟我有关!

  受访中,尽管八成白领表示自己手机里安装了一个以上的新闻客户端,但调查结果却显示,100%受访者认为自己获取最主要的渠道是微信朋友圈。其中,朋友熟人之间分享的明星、本地消费打折以及一些耸人听闻的社会治安事件,或者逢年过节的交通票务信息、央行降息导致要还的房贷减少、小孩入学等等,最容易抓取他们的眼球。正如一名受访者所言:“熟人们之间基本上生活方式、价值观和经济状况都很类似,都想省钱又玩好吃好、都要还房贷都有孩子要读书,所以分享关心的东西也几乎相同。”瞧,广州人就这么地务实!

  想要跟客户、和同事愉快地相处,你需要一个丰富而有趣的谈资资料库,里面的存货越多,你越能“见人说人话,见鬼说”,高情商、人缘好又专业的成功白领就是你啦!新快报记者走访发现,将近一半的白领表示,最会且最爱关注的新闻是那些轻松不费脑的明星,而这些新闻也当仁不让地成为了白领们口中“最安全的社交谈资”。除了这些可以稳步提升办公室人缘的明星新闻外,所在行业的第一手新闻也成了广州白领们最爱关注和了解的事,因为“除了能切实提升职场竞争力外”,这可是牵涉到饭碗收入的大事情。

  不说不知道,熟练掌握本地消费资讯还是获得老板青睐的好途径之一。有一普通基层小职员就因为熟练掌握本地消费资讯这一专长,摇身一变,成为高人气的公司首席“官”,拿起鸡毛当令箭,让老板和同事去哪,他们就得听话照办!

  新快报记者早前对广州CBD内男女白领进行了一份关于“你最关心的新闻”的调查。结果显示,有一半受访者最关心的类型是娱乐新闻,包括热播剧集的男女主角动态、当红明星的绯闻、男女星的穿着打扮等等。三表示自己主要关注所在行业的业内资讯和动态,尤其是互联网、房地产、财经和文化传媒行业的从业者。

  国企行政文员杜小姐说,自己所在办公室几乎所有人都在追看电视剧集《花千骨》,于是乎跟该剧有关的剧情介绍、剧照集锦、男女主角动态就成为了同事们朋友圈中每天的头条。“比如说赵丽颖的农村出身、霍建华以前演过什么戏,明明知道大家都会关心这个嘛,会得到同事最多的评论点赞,甚至还会暗中攀比说谁分享的内容比较好比较新。”

  公司财务刘小姐认为,娱乐新闻是办公室社交里最安全也最有趣的谈资,“讨论自己的私事别人不一定爱听,议论共同认识的人那是大忌讳,讲讲不认识的明星那是最恰当不过了。平时工作生活压力够大了,谈论国事纯属添堵,太复杂的我不懂,懂了的也没办法,不如简简单单看看娱乐,轻松又减压,不费脑子。作为一个平,看到貌似完美的女明星爆出素颜照、婚变,把自己当绝世暖男的男明星被出轨,心里还是蛮暗爽,这样才公平,他们跟我们一样的有负能量。”

  IT男杰米也会每天浏览娱乐头条,“想要跟年轻的下属打成一片,就要有大家都感兴趣的共同话题可以聊,娱乐就是个比较好的谈资,不想让他们觉得我沉闷老气。”

  广州CBD白领除了的一面,也是“干一行爱一行”的敬业典范,这也体现在他们对类型的选择上。三成受访者表示最关注的是自己所在行业的资讯。

  从事证券行业的白领付先生表示,自己每天必浏览跟各大证券公司、国家金融政策和自己专攻的公司领域有关的新闻,“比如说,我在公司负责的是农业方面,我就要掌握全国农业每天的新动向,各地各类农产品的产量、价格浮动等等。一方面是开会的时候、同事会询问,及时回答能够提升印象分;另一方面,这个跟我的绩效收入有着真金白银的关系,不关心都不行。”

  在广州一家服装品牌担任新岗位的米奇,每天除了上班时间,连搭乘地铁、吃饭和其他碎片时间都在浏览各种广告行业的动态、出色案例,也要关注热点,基本上手机从不离手。“编写新文案需要很多很多的创意和素材,这些都没办法,必须从最贴近的新闻里面来。比如范冰冰发了一句‘我们’,我们做新的就得立刻跟上去消费这个热点,这时候最好的办法莫过于参考优秀同行的作品,好像杜蕾斯、可口可乐、耐克这些大咖的文案肯定是又快又好的,有时候我还没知道某个热点,他们的新已经把文案发布了。”

  在某广告任职客户总监的鲁小姐要求自己的助理每天上班前把本地几大上跟她的客户公司领域有关的新闻剪好整理好,放在她的桌面上。“我看不习惯电脑,喜欢让助理把网络上跟客户和客户行业有关的新闻打印出来给我。我们做广告跟单纯推销一个实物不同,有时候就像是客户的医生,得密切留意客户生意健不健康,有什么病,要开出怎样的宣传推广药方,客户才会信服买账。所以我得比他更了解他的公司和行业,才能比别的广告销售人员更有竞争力。”

  两成受访者说自己最关注的就是本地的消费资讯,新闻客户端或自公号推送的诸如“秋风起,腊味的十种吃法”、“有家餐厅只有我们知道”、“城市周边短途游的五个好去处”等等标题最容易留住他们的眼光,一些长期专注于本地美食消费,还经常附带有优惠信息的自公号也受到白领欢迎。

  在某外资银行工作的小花说,“民以食为天,跟有关的新闻对我来说才是生活的头条,其他离我太遥远了。城中有些什么新的餐厅酒吧开业打折,好吃好玩便宜的东西,我都知道。”

  某房地产公司职员易斯认为,对本地消费资讯的熟练掌握,有助于提升自己在办公室里面的人气。“成为公司的达人,大家想要去享受一活,或者有招待亲友的需要,都会第一时间想到来问我,找我推荐一些好吃好玩的地方,这其中甚至包括、老板,现在组织员工出去消费‘’一下,也会指定让我来决定去哪。平时我是个基层小职员,这时候就摇身一变成公司上下的首席‘’官。”

  在某外资广告公司任职客户总监的鲁小姐,至今还延续着每天阅读剪报的习惯。“每天,我的助理就会把网站新闻打印出来。而自己每天开完早会以后,就会带着厚厚的一叠A4纸坐上车,开往各个客户所在地。”

  鲁小姐认为,一个销售人员无论卖什么,首要就是跟销售的对象能够产生真正的对话,赢得对方的尊重和认可。“每个能够花得起一笔可观预算去推广的公司老板,都是自己所在行业的精英,如果你什么都不懂不知道,贸贸然跑到人家面前去说你们公司需要我们来做广告,那样纯粹是浪费别人的时间,很容易被人家拉黑。”而只有对人家公司目前的经营现状和行业一些共性的问题有所了解,才能够打开对方的话匣子,有谈下去的可能性,这些了解就必须通过搜索新闻才能办到。

  “比如说你的潜在目标客户是一家酒店,那你就需要知家现在面临的最大困难是什么,节俭风导致的消费疲软,用人成本上升导致招人留人难,同行竞争压力大这些都能够在新闻里面看到。不知道这些,坐下来根本就跟人家没有话聊,也显得自己很不专业,这样离签单、销售成功就越来越远。”

  在广州一家外企人力资源公司担任行政人员的理莎发现,晋升畅顺人缘好的同事,基本上有一个特征,“就是情商特别高,从来不议论认识的同事或客户,也不谈论自己的私事,一般就跟大家聊,让人觉得他们不人品好,在人际交往中就有安全感和舒适感。”

  理莎每天都会用新闻来给谈资充值。“也不能说是为了找谈资这么功利,知道多点领域的事情能够让人变得丰富有趣一些,跟人有话题,不然别人想跟你聊天都聊不起来。”

  她认为,跟什么样的人聊什么样的也很重要,这样就需要脑子里有很多货。“虽然自己肯定是比较喜欢娱乐,但别的新闻也要了解一点。之前在公司跟一个大客户一起搭电梯,因为知道她有个学龄儿童,就跟她聊了聊小孩入学报名的新闻,避免冷场尴尬,后来听说她还记住我了。娱乐这些就比较适合在茶水间拉近同事感情的时候聊,可以迅速跟大家熟悉。”

  理莎还特别关注同行的新闻,某天她看到竞争公司裁员,立刻转发给总监,一周内招到好几枚来之能战的资深职员。“作为人事职员,熟悉了解新同事,帮助他们融入公司也是我的重要工作,这时候有一个丰富有趣的谈资库也能帮到大忙。”

  某互联网创业公司的运营人员小琪对此深有感受,自己在公司里是“万绿丛中一点红”,全公司上下除了她和一名财务,其他人都是典型的IT男。“在一个充满了雄性荷尔蒙的世界里面,周边可以谈话、合作的人都是脑袋里只有0和1的‘攻城狮’、‘程序猿’,开始的时候想要融入他们、建立和谐友好的合作关系真是不容易。”

  在这家公司工作的一年以来,小琪从一个只看时尚,只关心穿衣打扮、娱乐的小女生变成侃得一口好3C、汽车、网游的“女汉子”。她把工余时间中的相当一部分用来认识IT男这种生物,从下载使用他们常用的App,浏览他们常登录的网站社区,还学着打网络游戏,去了解一些游戏周边产品和二次元的知识,“如今,关系融洽了许多,自然工作也更顺利。”

  在某服装品牌担任新小编的米奇是朋友们的达人,每天的微博热搜、百度热门词条、朋友圈热帖和新出现的名词她都能第一时间掌握。她说,这都是因为“微信君每天都要抖机灵写段子”,素材没办法,都得从热门的中获取,包括明星、社会事件,甚至国际新闻等等包罗万象。

  “王菲离婚,要跟;范冰冰跟李晨发了个‘我们’,要跟;恒大夺冠,要跟;连陶喆出轨、陈赫好男人形象破产这些都要跟上去调侃一下,热门的网络词汇表情要熟练消化运用,国外爆出什么糗事要赶紧搞个漫画嘲笑一下,每天发生的那么多事情件件都是素材,都是热点,跟都跟不过来。”

  于是米奇也是大家眼里无可救药的低头族,走、搭地铁、吃饭要低头看手机,连跟朋友看电影唱K也常常抱着手机不放,“没办法啊,这是一个微信君的,每天有那么多素材要看,眼睛和脑子完全不够用,除了积累数量,还得抢时间,一直挂在网上,才能够第一时间知道热点,尤其是那些明星喜欢周末啊半夜啊来发微博,你要是第二天才反应过来黄花菜都凉啦。”

  米奇最关注的还是行业内新营销大咖的账号,“业内出了热点,肯定是杜蕾斯、耐克、可口可乐还有几个企业反应最快,他们有的专门雇了专业团队打理账号,有的花重金托管给国际4A公司,我们跟他们比起来就像小米加步枪和航空母舰,最好的方法就是参考学习他们的文案思,这样对自己的进步也快。”

  八成受访白领表示自己手机里安装有两个或以上新闻客户端,但百分之一百的人承认,除了客户端的主动推送以外,最主要的接收的渠道还是微信朋友圈。一件成为朋友圈里大家都转发的内容,同样也会被白领们格外重视。

  在广州一家日化品牌任职的郭先生手机里面安装了腾讯和澎湃新闻,还有他认为格调很高的知乎和ZAKER,但他几乎从未主动打开过这些客户端。“本来每天有一两条的即时推送,后来嫌烦我就把它们关了,现在一旦有大事发生,微信号也会主动推送到你面前来,我觉得有微信和朋友圈就够了,已经可以做到不出门能知天下事。”

  站在广州CBD尖的老板们,会对达人更有爱吗?新快报记者发现,传统实业跟互联网创业公司的人意见简直是两个极端。受访的传统企业,包括日化、房地产、桥、证券、服务业等公司高管或老板普遍会为关注的员工点赞,可是同时,多位年轻新锐的互联网创业公司掌门人却表示自己根本无所谓——关注什么是员工私事,不支持也不反对,只要干好自己分内事就可以了。

  某国营桥企业的副总丘先生表示,由于从事桥建设项目,这个行业天生就是寂寞的行业,经常要去到最偏僻荒芜的地方做项目,有时候即使穿着皮鞋西裤、雪白的衬衫,也要跟当地的工人一起住在铁皮房里面,跟老鼠蚊子同眠,每天一脚泥巴走来走去。在荒郊野外,人的意志力特别薄弱,就需要有良好的、能陶冶性情的兴趣爱好来打发时间。

  他个人最看不得员工聚在一起打扑克赌博,看一些没有好处的网络小说,他自己就以身作则,阅读社会和行业的新闻以及一些深度报道的长文章。有时候条件许可,还会在项目上开展分享会、读书会等等。“在那样一个个寂寞的长夜,通过网络来了解发生了什么,是我们桥人保持跟社会连接的一个方法,也能够提高员工队伍自身的素质。”

  他本人最喜欢的还是桥行业的新闻动态,“看看人家的项目怎么做的,也看看行业对我们项目的评价,比如说我五年前参加建设的一条高速公,被新闻标题写着某某安全通车五年,这样我就会有点沾沾自喜,分享到朋友圈给大家看,感觉到自豪,这是对我们辛作的认可,也更有动力下去。”

  某公关公司副总经理齐小姐说,做公关就是要跟社会各种各样的人打交道,“用最短的时间聊,建立起交情,脑子里没谈资怎么行?”她在办公室设置了舒适的报刊区域,由公司出钱订阅几十种报刊,包括价格较贵的国外设计,“一些没办法在市面上买到的国外,我就专门找人上网去订购,员工需要时刻打开自己的头脑,吸收来自社会、全世界前沿的好创意好案例,甚至一星半点新鲜的空气。”

  她认为“公关是个空瓶子,好与不好得看你往里面装什么”,要做出好的公关策划案,要懂的东西实在太多了,经济国际社会、娱乐时尚内幕还有文学历史艺术体育、人情世故等等,涉猎的范畴越多,天马行空的奇思妙想就越多。“你不需要去喜欢TFBoys,但你得知道这个组合,了解这个组合出现背后反映的受众心理,闭门造车在信息时代是行不通的,好奇心是创意的源泉,如果你大脑空空如也,内心贫乏,啥也不关心啥也不懂,那是死活都生不出金蛋来的。”

  某民营日化品牌老板陈先生也在办公室和工厂车间设立了简单的报刊阅读区,他从经验中发现,“喜欢读的员工自律性强,比较好管理,工作配合度高,学习能力也强;业余爱好是网络游戏的员工就没那么有纪律的概念,普遍懒散些,不愿意学习新技能,混日子的心态较强。”

  到了每年销售的旺季,他办公室里面各个部门的员工都会产品销售,全力以赴地帮公司开拓渠道卖产品。“平时朝九晚五坐在办公室的员工,跟每天跑江湖的业务人员比起来,嘴巴本身就比较笨,不太会说话,人情世故也差一些。如果他们能够多关心,脑子里懂的事情多一点,客户可能就会觉得说——‘噢,这个人虽然看起来社会经验不够多,但是脑子里有文化’,对社会懂得多,也会尊重你,愿意跟你谈生意。如果嘴巴笨脑子里还没有东西跟人家聊,人家凭什么请你进办公室坐,跟你面对面大眼瞪小眼?”

  社交APP美食秀秀CEO李璞平时除了特别关注互联网圈以外,也是通过朋友圈来刷取资讯,偶尔会跟员工讨论一些热点,对于员工是否关注,他持“不支持也不反对”的态度。“关注啥是员工自己的私事,属于个人爱好,没有什么明显的好处或者坏处,从公司的层面没必要。”

  但是对于新、公关市场部的员工,他认为追踪热点就是他们的分内工作了,“对于某些职位而言,追热点是必修课,如果这都要公司去鼓励,那这活就不用干了。”

  某音乐O2O创业公司的90后创始人小陈的态度基本与李璞类似,他认为互联网的时代就是鼓励张扬个性,每个人能够去喜欢和追求不同的东西。“像那种牛奶对身体好所以鼓励大家都去喝牛奶、学画画可以陶冶性情所以大家都去拿起画笔,这样的事情很蠢很过时,不再适合现在的年轻人。”

  他本人有很多兴趣爱好,但会刻意避免这些兴趣成为所谓的企业文化。“我不想看到他们学我,每个人都应该是不同的,有选择的。我们公司没有格子间,员工会布置他们的座位,穿喜欢的衣服来上班,也没有固定的打卡时间,你要是觉得哪天想不来那没有问题,玩去!”

  梦见和死去的亲人说话本文由来源于财鼎国际(www.hengpunai.cn)

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