同时，用聘请“风水大师”担任园区顾问，也违反了相关制度，如何通过一道道程序达到最终目的，怎能不让人产生质疑？一方面，各地机关事业单位都在严格控制人员数量，而且对临聘人员也加强了管理，且不说聘用什么人选，一个园区怎能随意用聘顾问？是否符合相关？同时，用聘请“风水大师”担任园区顾问，也违反了相关制度，如何通过一道道程序达到最终目的，怎能不让人产生质疑？一方面，各地机关事业单位都在严格控制人员数量，而且对临聘人员也加强了管理，且不说聘用什么人选，一个园区怎能随意用聘顾问？是否符合相关？
而且，一个单位即使因人手不够，需要聘用临时人员，也需要找一个有相关基础，能够胜任岗位的人选，并且应该通过单位的党组（委）会商讨决定。无论怎么样，让一个“风水大师”来担任园区顾问，恐怕没有几个人从内心认可。除非这样的会议只是在走形式，碍于领导的推荐，而不敢有反对之声，以免被“穿小鞋”。这一事件，也出部分机关事业单位用人随意性，给领导干部的亲属或其他有关联人员提供了可乘之机。试想一下：一名“风水大师”担任园区顾问，他真能提出有价值的意见吗？显然只是占着坑不做事，白白领工资，属于典型的人浮于事。
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